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标题: 【招聘】上海农商银行2021春季校园招聘、“鑫体验”实习生夏令营正式启动，宏胜集团2021届春招启动，太平洋房屋2021春招 [打印本页]

作者: 爱死你2011 时间: 2020-11-24 17:23
标题: 【招聘】上海农商银行2021春季校园招聘、“鑫体验”实习生夏令营正式启动，宏胜集团2021届春招启动，太平洋房屋2021春招
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1.
上海农商银行2021春季校园招聘正式启动

2.
上海农商银行2021“鑫体验”实习生夏令营超前启动
报名地址：https://www.hotjob.cn/wt/srcb/mobweb/v8/position/list?openid=oA12av4ZuR7hmL5qxZIjBKLpOgXk&recruitType=12&channelId=&brandCode=1

3.
宏胜集团2021届春招正式启动
宏胜饮料集团2021届春季校园招聘

心怀宏图，胜景在前！
我们正在寻找这样的你！
宏胜是谁？公司简介
宏胜饮料集团有限公司成立于2003年，集团总部位于中国杭州。集团以饮料为主业，同时经营食源配料研发、高端装备制造、印刷包装等，提供饮料全产业链解决方案，致力于打造消费者体验最好的饮料企业。先后多次上榜“中国民营企业 500 强”、“中国民营企业制造业 500 强”，是全国首批两化融合试点企业，设有浙江省博士后科研工作站等。

目前集团在中国共有20个生产基地，40多家分公司，拥有100多条一流的现代化生产线，主营产品包括果蔬饮料、瓶装饮用纯净水、矿物质水、茶饮料、含乳饮料等，年生产能力达48000余万箱。
为什么选择宏胜？
公司福利薪资：行业内具有竞争力的薪酬，正式入职即交五险一金（双休）
住宿：免费提供住宿
饮食：提供饭补，公司自营食堂和小超市（价廉物美）
交通：免费班车
体检：每年一次体检
假期：年休假、带娃假、零星假等各类假期
福利：节假日福利、生日福利等
活动：宏人圈活动、创新青年聚会、工会活动、季度团建活动等
政府补贴：按当地政府补贴为准
培养晋升

双通道发展：管理序列、专业序列
每一阶段配套完善的培养体系
草莓计划+彩宏晋升计划
助力管培生的快速转变与成长

进一步了解宏胜
以下视频来源于宏胜招聘

招聘岗位本科及硕士类

类别	岗位
职能类	媒介、公关、政府、投资、战略、供应链、人力、财务、法务、园区运营、综合储备等
技术类	IT开发、食品研发、包装材料、水处理、仪器分析等
营销类	营销、电商、品牌、运维等

博士类

部门	岗位
食品研究所	博士后- 食品用功能性成分的开发和应用研究、香精香料、提取物等食品添加剂的研究、香气成分分析、鉴定与保护机制研究
包装研发	博士- 功能油墨的开发及研究

简历投递以下方式任选其一

方式一：将简历投递至邮箱：zhaopin@h-shgroup.com
（邮件标题：【2021届校招】岗位+姓名+院校）
方式二：在智联、猎聘网、国聘、BOSS直聘等招聘网站，任选一个进行投递
方式三：扫描下方二维码，网申投递简历

招聘流程

（备注：预计3月中旬开始定向在各大高校开展宣讲沟通会、线下招聘会等，届时请各位同学关注“宏胜招聘”公众号，获取最新招聘资讯。）

4.
太平洋房屋2021春季校园招聘
梦想起点太平洋房屋

1994年，太平洋房屋成立于上海，是中国房地产中介领跑者，主营业务涵盖二手房经纪、一手房代理、商业招商、贷款服务、软件开发、应用系统研发、供应链金融、煤炭贸易等多领域。截止日前，太平洋房屋在上海市二手房市场总成交金额和总成交套数的市场份额逾13%，年成交额高达千亿，排名稳居上海前二，全国前五。

TAIPINGYANG FANGWU
太平洋房屋门店

一直以来，太平洋房屋致力于实现服务社区和美好居住生活的社会价值，以“服务于人类居住”为核心，引领行业在服务上不断创新迭代，不断向“太屋百年，百年太屋”的伟大愿景进发。2020年起太平洋房屋正式宣布布局长三角发展战略，全面进军杭州、南京、苏州市场；布局宁波、无锡等市场；预计门店规模突破1500家！

为了打造新经济时代，引领房地产经纪行业新发展，太平洋房屋针对性选拔有理想有担当、能奋斗敢拼搏，具有高潜质的优秀毕业生，通过【太屋大学】商学院等科学化系统化培养，并提供每3个月一次晋升机会，在实践与历练中全面提升业务技能及综合能力，让领航者们快速成为公司中坚骨干力量，房地产经纪行业的未来英才。

领跑梦想载誉前行

太平洋房屋历经27年的行业沉淀，得到了社会各界的认可，斩获了100多项荣誉，荣膺了近20个影响力方面奖项，以及近50个品质服务方面的奖项。
中国房地产经纪行业最具影响力品牌

17次蝉联上海房地产行业“奥斯卡”奖项——金桥奖。

宝藏职位由你pick

校园大使

职能:
1.协助老师和企业共同完成校园内各种活动；
2.结识更多有趣的来自各大院校的同学，互相协作；
3.扎实的机器学习基础，能够运用LR、GBDT、FM等传统模型解决业务问题。
薪资：面议

营销管培生

职能:
1.维护开发公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
2.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
3.学习门店经营、团队管理、向部门经理汇报工作。

薪资：8K无责保障18个月

HRBP

职能:
1.根据各部门的用人需求实施简历筛选、邀约、面试等招聘工作；
2.开发，维护和管理招聘渠道；
3.统计分析员工入离职情况，维护员工关系，降低人员流失率。

薪资：5-6k

交易专员

职能:
1、负责售后支持工作，包括签约、贷款和房产过户；
2、协助客户与银行/上海各区房地产交易中心办理相关手续；
3、了解房产交易相关政策、及时更新信息并向公司反馈。

薪资：5-7k

面向人群：2021届应届毕业生；在校大学生（仅针对校园大使)
我们期待这样优秀的你
责任拼搏——责任心、承压能力、自我提升高效执行——计划执行、有效沟通、团队协作结果导向——资源整合、决断力向上向善——勤奋诚信、分享利他

领先薪酬未来无惧

富有竞争力的薪酬
01
无责底薪>>>
6000-8000元保障薪资 x 保障18个月

高额提佣>>>
租赁统提35%，买卖提成15%-45%
（业绩越高，提佣越高）

丰厚的公司福利
02
国家传统节日发放丰厚物资福利
带薪年假及公休假
社会保险
内部员工租房及购房优惠
月度聚餐及周边团队游
开单赢汽车大奖
年度精英奖金奖品+豪华国内外旅游

广阔的晋升路径
03
横向晋升（业务层面）
随着职位级别的增高，工资提成点也会增高

纵向晋升（管理层面）
房产经纪人➪店经理➪商圈经理
➪区域总监➪大区运营副总

快速成长 “星”途坦荡

太平洋房屋秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系，2019 年，上海太屋教育科技有限公司正式成立，我们集团的商学院——“太屋大学”也孕育而生。

太屋大学，拥有强大的师资团队、课程研发团队，以及由行业翘楚和权威专家组成的 128 位客座教授团体；建立了课程培训、名家讲堂、拓展训练、全球游学等科学化系统化的教学培训体系。

培训体系 /Training System
雏鹰计划、启航计划
远航计划、领航计划

每一次培训都有严格的考核，并组织相应的知识竞赛，致力于员工的成长和发展。

敢于相约光芒四射
01
视频面试
02
HRD 总部面谈
03
入职
04
网签

3.9 星期二
来源：上海农商银行招聘、宏胜集团、太屋招聘
编辑：张宇涵

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